Многие хотят стать HR-менеджерами. Профессия перспективная, престижная и сулит большие прибыли, если профессионал грамотный и знающий. Не стоит путать специальность с представителем кадровой службы. В этом случае функционал более глобальный, хотя и имеет отношение к персоналу. Обучение hr* возможно на специализированных курсах. К их выбору нужно подойти максимально ответственно и внимательно. Не стоит экономить. В приоритете проверенные школы и центры, к примеру, Moscow Business Academy (Московская Бизнес Академия).
Функционал HR довольно обширный. В него входит бюджетирование и мотивация персонала, развитие корпоративной культуры, подбор кадров и адаптация сотрудников, обучение персонала и построение эффективных коммуникаций внутри компании. Перечень далеко не исчерпывающий.
Какие навыки можно приобрести в рамках специализированных курсов? Если выбрать таковые правильно, то абитуриент научится подбирать подходящих на конкретную должность кандидатов, а также мотивировать их принять предложение о сотрудничестве. В последнем случае речь идет о рекрутинге. Специалисты научатся правильно составлять заявки на вакансии, узнают о различных техниках проведения собеседований и построения правильного диалог с потенциальным соискателем должности.
Профессионал также научится составлять программы обучений и проводить корректную оценку имеющихся кадров, определяя их возможности и скрытый потенциал. Кроме того, специалист тесно познакомиться с трудовым законодательством, в деталях, нюансах и примерах. Он будет уметь регулировать возникающие вопросы с учетом существующих требований и норм.
Кроме того, в рамках специализированных курсов будущий HR познакомиться с ИТ-технологиями, которые могут оказать поддержку в вопросе эффективного управления персоналом. Он научится планированию и бюджетированию. Ему будет присущ навык внедрения отдельных профессиональных стандартов в систему организации и контроля их реализации. Специалист будет уметь управлять конфликтами и выстраивать отношения в рамках группы.
На этапе поиска школы обратите внимание, чтобы программа была насыщена теми вопросами и темами, которые входят в требования топовых работодателей страны.
* Аббревиатура HR обозначает «human resources» (в переводе с английского — «человеческие ресурсы»).
АНО ДПО «МБА»
18+
Реклама