комментарии 4 в закладки

«Прощальный матч Морозова однозначно пройдет в Казани»

erid:

Директор «Ак Барса» Шамил Хуснутдинов в интервью «БИЗНЕС Online» рассказал об отношениях с другими татарстанскими клубами и создании Общественного совета, прощальном матче Алексея Морозова и причинах расставания с Алексеем Терещенко. Также один из руководителей клуба отметил, что повышенное внимание иногда вредит молодым игрокам, а вот критика в прессе способна дать обратный эффект.


«В НАШЕЙ КЛУБНОЙ ПИРАМИДЕ НЕ ХВАТАЛО КОМАНДЫ ВХЛ»





апрл.jpg


Шамил Хуснутдинов и глава КХЛ Александр Медведев



— Насколько сложно «Ак Барсу» что-то зарабатывать, учитывая, что главные рекламные контракты КХЛ забирает себе?

— Вне зависимости от реноме и бюджета клуба, основных спонсоров и большинство товарных знаков резервирует за собой лига. Поэтому нам сложно двигаться в этом направлении. Причем информация о заключенных контрактах не очень доступна клубам. Но решения принимаются большинством голосов на заседании правлении КХЛ. На мой взгляд, существуют резервы для клубов, чтобы лига могла больше зарабатывать на рекламе и меньше расходовать. Тем не менее, сама идея централизованного получения и распределения прибыли от рекламного бизнеса вполне логична. Лиге легче договориться об одном большом спонсоре, чем дробить их на кучу небольших контрактов. Принцип и сам подход — правильные. Но результаты, к сожалению, оставляют желать лучшего. С тех пор, как КХЛ начала развиваться с 2008 года экономическая ситуация и в России, и в мире не самая лучшая, это обстоятельство тоже сказывается. Есть надежда, что в будущем все будет лучше.

— Насколько реально «Ак Барсу» в обозримом будущем оптимизировать свои расходы на покупку новичков благодаря доходам от продажи собственных воспитанников, что давно стало привычным в европейском футболе?

— Мы к этому движемся. Стараемся уменьшить разрыв в пропасти между тратами на приобретение новых игроков и продажей тех хоккеистов, права на которых есть у клуба. Первым шагом к этому стало создание необходимого звена — команды ВХЛ «Барс». Молодым ребятам дали возможность играть во взрослом хоккее, не покидая родные пенаты. В условиях единого тренировочного процесса, единого медицинского обслуживания, единых принципов теоретической и тактической подготовки те 19 — 20-летние ребята, которые будут у нас играть, все теоретически могут попасть в основой состав «Ак Барса». Именно этой ступеньки клубной пирамиды нам не хватало. Теперь наших молодых и перспективных игроков будет больше на рынке. Думаю, что пройдет года два и результаты в плане финансовой отдачи от клубной школы будут лучше, чем сейчас.

— Тем не менее, каждый год молодые и далеко не худшие воспитанники школы «Ак Барса» уезжают в минорные лиги Северной Америки. Как вы относитесь к этому процессу?

— Можно по-разному относиться к такой хоккейной молодежной миграции, но это объективный процесс. Первая команда не может переварить всех своих воспитанников, это нереально. А система аренды, как таковая, в нашем хоккее сейчас отсутствует. Так что, если кто-то хочет попробовать себя в другом хоккее, почему бы и нет? Те, кто в спорте рвется наверх, имеют нормальный побудительный мотив. Хуже тем, кто не хочет никуда двигаться, и не желает прогрессировать. Поэтому мы спокойно отпускаем тех, кто хочет попробовать себя в североамериканском хоккее. Однако проходит пару лет и большинство этих ребят возвращается домой. Кто-то считает, что такая командировка идет на пользу молодому игроку, как с чисто хоккейной, так и с морально-психологической точки зрения. Кто-то говорит, что физически и по чисто игровым моментам ребята многое теряют в Америке. Повторюсь, мы нормально относимся к желанию наших ребят попробовать себя в Северной Америке.

В последние годы клуб проводит политику омоложения первой команды, расстался со многими прежними лидерами. Возвращение домой нашего воспитанника Александра Бурмистрова — это был достойный поступок. Это было приятно чисто по-человечески. Как дальше все сложится, покажет время.


«ЗАРПЛАТА ТЕРЕЩЕНКО НЕ УМЕСТИЛАСЬ ПОД ПОТОЛОК»





РІРѕ.jpg


Алексей Морозов



— Алексей Морозов и Данис Зарипов не были воспитанниками казанского хоккея, но свои лучшие годы они провели как раз в «Ак Барсе». Первый отыграл в «Ак Барсе» 9 лет, второй — 13. Есть ли у клуба желание устроить проводы Морозова из большого хоккея?

— Мы уже общались с Алексеем на эту тему и договорились. Просто получилось так, что в конце августа он получил травму. Поэтому на месяц-полтора он будет испытывать затруднения с передвижением. Мы договорились с ним, что еще раз встретимся, сядем, подумаем, как нам и ему видится прощальный матч, найдем точки соприкосновения, оптимальное решение. А то, что его прощальный матч пройдет в Казани, это однозначно. Об этом мы с Морозовым уже договорились. Такой матч точно состоится.

— Президент «Ак Барса» Шафагат Тахаутдинов еще в августе сказал, что не видит рабочего места для Морозова в казанском клубе. Ничего не поменялось в этом плане?

— Он не так сказал. Как был поставлен вопрос, так он и ответил. У нас не закрыты двери ни для кого. Главные принципы работы в нашей команде — желание и профессионализм. Если человек готов работать, если он профессионал высокого уровня в своем деле, и если есть определенная ниша, то мы всегда готовы сесть за стол переговоров. Поэтому ни для Морозова, ни для кого-то еще наши двери не закрыты. Всегда готовы разговаривать и обсуждать, лишь бы это было на пользу общему делу. Ведь при всех прочих равных обстоятельствах мы всегда отдаем предпочтение тем, кто ранее уже играл в «Ак Барсе».

— Получается, что Зарипов исчерпал себя в «Ак Барсе», если так засверкал сразу же после перехода в «Магнитку»?

— Данис нас радует. Мы действительно очень рады за него. Для него смена клуба точно пошла на пользу. Но это было, скорее, его решение покинуть «Ак Барс», а не столько решение наших тренеров. Наш диалог с Зариповым никогда не прекращался. Он был неограниченно свободным агентом, и, в итоге, выбрал свой путь. А в том, что Данис профессионал с большой буквы, мы никогда не сомневались. Просто иногда что-то в жизни нужно поменять. У него это получилось удачно.

— Кто в «Ак Барсе» подбирает новых игроков, решает судьбу тех, кто в команде — президент, директор, главный тренер, селекционная служба?

— Столь большой и важный комплекс вопросов мы решаем коллегиально. Здесь есть и тренерские задумки относительно места конкретного игрока на льду, есть и разумное сочетание цены и качества хоккеиста. Конечно, учитываются и человеческие качества каждого кандидата. Но особенно важное значение имеет существующий потолок зарплат. Если у нас в этом году было достаточно много центральных нападающих, то мы должны были принять решение именно по кому-то из центрфорвардов. Есть молодой, перспективный Владимир Ткачёв, получилась сделка по приобретению Федора Малыхина. Вот и было принято решение расстаться с Алексеем Терещенко, у которого был самый большой контракт, который не мог вписаться в существующий потолок зарплат.


«МЫ ХОТИМ УЧИТЫВАТЬ ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ»


- О новых судейских правилах сейчас говорят много, причем, большинство специалистов их решительно критикует, включая генерального менеджера сборной России Андрея Сафронова. А что вы думаете о новых правилах?

— Я думаю, что заложниками ситуации оказались не только игроки, но и сами арбитры. Потому что весь вопрос в том, что правила должны быть четко, недвусмысленно написаны. Международная федерация хоккея в этом году изменила правила хоккея в пяти пунктах. Вот там все четко расписано и понятно, о чем идет речь. Но всё, что касается ужесточения наказаний за грубость, зацепы и тому подобное — там нет четко сформулированных правил. Все остается на усмотрение судей, и поэтому игровой момент может трактовать и так, и иначе. Думаю, что проблема заключается в том, что требуется четко расписать и как должно судиться, тогда и вопросов будет меньше. На сегодняшний же день, действительно, много непонятных моментов в правилах. Не следует также забывать, что хоккей — один из самых контактных видов спорта.

— После того, как Шафагат Тахаудинов ушел с поста руководителя ОАО «Татнефть», оставшись на посту президента «Ак Барса», что-то поменялось в методике его руководства клубом, ведь теперь у него появилось больше времени для хоккея?

— Знаете, успех руководителя с большой буквы заключается в следующем — надо выстроить систему управления, установить правила игры и поставить правильных людей. Тогда процесс становится более понятным. Думаю, что и сейчас нагрузки у Тахаутдинова немаленькие. У него осталось достаточно много функций как в совете директоров ОАО «Татнефть», так и в качестве советника президента республики Татарстан по вопросам нефтяной отрасли, не говоря уже о работе в ряде холдинговых кампаний, в которой он принимает непосредственное участие. Система управления клубом, что во время его работы в качестве генерального директора, что сейчас, не поменялась. И во многом благодаря тому, что она поддерживается и претворяется в жизнь новым генеральным директором «Татнефти» Наилем Ульфатовичем Магановым. Конечно, есть небольшие изменения, но на работу «Ак Барса» существенного влияния они не оказали. Так что, он по-прежнему руководит нашим клубом. Всё, что нужно согласовывать с ним, мы согласовываем, у нас очень быстрая и эффективная система управления клубом. Даже при большом объеме занятости нашего руководства, все вопросы решаются оперативно, на уровне телефонных звонков. Все работают на своих местах, поэтому, повторюсь, принципиально ничего не поменялось.





2.jpg


Президент казанского клуба Шафагат Тахаутдинов и Алексей Морозов



— По чьей инициативе нынешним летом был создан общественный совет «Ак Барса»?

— Это наше коллективное решение, мы никогда не говорили и не говорим, что все и всегда делаем правильно. Нам интересно мнение различных социальных групп: любителей и профессионалов, чиновников и фанатов, простых болельщиков и журналистов. Поэтому у нас постепенно назрел вопрос о механизме принятия более сбалансированных решений. Не учитывать общественное мнение — это неправильно. Именно с этой целью и был создан общественный совет клуба. В его рамках мы хотим, учитывая мнения всех слоев нашего общества, определять стратегию своей работы. Уже есть социально значимые проекты клубного музея, Зала славы. Мы хотим лучше понять, как именно работать с болельщиками при помощи социальных сетей, интернета. В частности, второй год подряд мы обдумываем принципиально новый проект, хотим претворить в жизнь карту болельщика, совмещенную с банковским продуктом. У нас уже есть большая программа продвижения такой карты. Общественный совет нам в этом поможет.

— Вам не кажется, что с делом продвижения «Барса» клуб несколько отстает от требований времени? Как была молодежная команда, так и осталась, хотя играет этажом выше в ВХЛ.

— По этому поводу у нас есть свое мнение. Если речь идет об освещении домашних матчей «Барса», где и когда они проходят, то тут вторая команда мало чем отличается от первой, все на одном уровне. Любой человек, мало-мальски интересующийся хоккеем, легко может узнать составы, расписание и результаты игр «Барса». Для этого есть наружная реклама, реклама на клубном сайте, информация в социальных сетях, на радио и телевидении. А вот всё, что касается персонально хоккеистов, то это довольно тонкий и деликатный продукт. Ребятам в таком возрасте иногда чрезмерное внимание к их персонам только мешает. Им надо работать над собой, двигаться вперед в спортивном плане, больше тренироваться. Мы ведь в прошлом году и календари молодежной команды выпускали, организовывали разного рода промо-акции, что незамедлительно сказывалось на уровне игры ребят. Проще говоря, нос стали задирать. Поэтому игроки «Барса» прекрасно понимают, где и ради чего они играют. Откровенно говоря, в ряде команд ВХЛ они бы могли получать зарплаты значительно выше той, что у них есть в «Барсе», но они играют в нашем клубе, они доверяют своим тренерам, доверяют руководству клуба. Так что слова критиков о том, что мы мало уделяем внимания молодежной команде, не соответствуют действительности. Мы уделяем много внимания именно тем вещам, которые профессионально необходимы молодым ребятам. Нет у них ни одного вопроса в плане профессионального роста. А это для них сегодня важнее.


«ШАВАЛЕЕВ ПОМОГ МНЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ХОККЕЕ»


— Поменялось ли что-нибудь в отношениях «Ак Барса» с соседями-земляками, «Нефтехимиком» и «Нефтяником»?

— С тех пор, как ОАО «Татнефть» пришло в хоккей, все нездоровые разговоры о каком-то противостоянии «Ак Барса» и «Нефтехимика» закончились в один день. У нас теплые, партнерские отношения, что ни для кого не является секретом. Где можем, мы всегда поможем Нижнекамску, как и они всегда идут нам навстречу. И такое партнерство у нас является фактом не только на уровне профессионального хоккея, но и в молодежном, и в детском хоккее. Часто перемещаем игроков, чтобы они могли профессионально расти. Что до Альметьевска, то и с ними у нас прекрасные отношения. Мы понимаем, что у «Нефтяника» существуют давние традиции, есть верные болельщики, есть чисто игровые требования, в соответствии с которыми альметьевцы должны занять определенное место. Мы же теперь растим новое поколение хоккеистов в ходе непрерывного тренировочного процесса внутри «Ак Барса», которые должны иметь достаточное количество игрового времени и иметь право на ошибки. Вся наша молодежь находится под постоянным и пристальным взором тренерского штаба первой команды. Поэтому в основу постоянно приглашаются два-три игрока «Барса». Ребята стали чувствовать себя частью первой команды, куда двери ни для кого не закрыты.





РЅРіРґ.jpg


Шамил Хуснутдинов и Дмитрий Обухов



— Вы уже десять лет работаете директором клуба. Не жалеете, что пришли в хоккей, ведь вы заслуженный экономист РТ, работали и в прокуратуре?

— А я, по сути, и не уходил из экономики. Как работал в «Татнефти», так и работаю. До сих пор у меня определенные поручения и нагрузки в нашем ОАО, и я их выполняю. А спорт сам по себе интересен, здесь и экономику надо выстраивать, и отношения с людьми. Скучать не приходится. Только в клубной школе занимается порядка 500 детей. Одно общение с их родителями — это целая тема.

- Профессиональное прошлое работника прокуратуры помогает вам лучше других разбираться в хитросплетениях клубного механизма, сложных отношениях с лигой, другими клубами?

— В каждом бизнесе есть своя специфика. Не думаю, что те несколько лет работы в прокуратуре наложили на меня какой-то отпечаток. Я там занимался больше общими вопросами, проверками юридических лиц. А вот потом почти десять лет до прихода в «Ак Барс» работал в «Татнефти». В спорте, как и в любом другом бизнесе, много своих нюансов, секретов и тонкостей. И здесь, положа руку на сердце, мне очень сильно помог Равиль Шавалеев. Когда про нас с ним писали, что мы работаем в тандеме, это было действительно так. Быстро войти в курс хоккейного дела, разобраться в новых проблемах мне помог именно Шавалеев. У нас очень теплые отношения.

— Но Шавалеева уже нет в «Ак Барсе»…

— Это неправда. Он до сих пор в штате клуба. Просто ему еще нужно время, чтобы окончательно пройти реабилитацию после тяжелейшей травмы. Равиль Шагимарданович и сейчас в нашей команде.


«МЫ СО СВИТОВЫМ НА ОДНОЙ ВОЛНЕ»


— Сложно руководить старшим братом, который занимается в клубе PR-деятельностью?

— Это семейные вещи… Так получилось. Родственники остаются дома на кухне. На работе родственников не бывает.

— Будь ваша воля и полномочия, закрыли бы то или иное СМИ, чья позиция категорически не устраивает клуб?

— Пресса для того и существует, чтобы отражать весь спектр мнений. Самое главное — порядочно относиться к своей работе, работать над тем, чтобы расти профессионально. А то, что про нас пишут, это надо знать и анализировать. Если про тебя говорят или плохо, или хорошо, значит, есть, над чем задуматься — ничего просто так не бывает. А если иногда пресса плохо пишет о команде, это даже дает обратный эффект. Заводит ребят, добавляет им агрессивности.

— Нынешний капитан «Ак Барса» Александр Свитов упорно хранил молчание весь прошлый сезон, отказавшись от общения с казанскими журналистами. Не изменил он своему обыкновению и уже в роли капитана команды. Только после открытого письма нашей редакции Свитов все же заговорил.

— Саша — достаточно опытный спортсмен, умный и прямолинейный человек. Я знал об этой ситуации, но мы не форсировали этот процесс, ни с какой стороны, потому что были абсолютно уверены — всё, что Свитов делает, это правильно и профессионально. Значит, ему нужно было выдержать паузу, дать высказаться другим. Возможно, у него было свое отношение к контактам с журналистами, какие-то мотивы, понятные лишь ему одному. Я очень уважаю Сашу чисто по-человечески. Может быть ваше письмо повлияло, а может, и вы в чем-то поменялись, он это понял и принял решение. Не вижу ничего страшного в его молчании, у него нет и не было никакой конфронтации с прессой. Функции капитана команды Свитов исполняет так, как должен. Для меня это важнее. Именно в силу того, что он ныне является капитаном команды, он в итоге и пошел на контакт с прессой, хотя, может быть, это и не по душе ему. Значит, он сделал это только ради того, чтобы не уйти от капитанских обязанностей. Еще один показатель того, что Саша на своем месте, и что он профессионал с большой буквы. Я очень уважительно отношусь к людям, которые больше делают, чем говорят. Бывает, что говорят много, а делают мало. Поэтому мы со Свитовым находимся на одной волне.

НАША СПРАВКА

Шамил Хуснутдинов

Родился 22 марта 1966 в Буинске. Закончил юридический факультет КГУ, работал в прокуратуре, ОАО «Татнефть». Заслуженный экономист РТ. В «Ак Барсе» с 2004 г.

За время его работы в клубе команда добилась следующих достижений: трехкратный чемпион России (2006, 2009, 2010), двукратный обладатель Кубка Гагарина (2009, 2010), серебряный призер чемпионата России (2007), обладатель Кубка европейских чемпионов (2007), обладатель Континентального кубка (2008).

Сергей Гаврилов
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
версия для печати
Оценка текста
+
0
-
читайте также
наверх